景福建设有限人力资源管理制度2011讨论稿2011-12-1人力资源管理制度1. 总则 本制度的制订遵循以下原则：1.1 遵循以人为本的总体原则1.2 体现公平公正公开竞争的人力资源管理思想1.3 以创建健康良好的经营环境为最终目的2．考勤管理制度2.1 工时种类及适用范围：根据自身经营需要实行标准工时工作制即按国家规定实行五天40小时工作制2.2 考勤记录方式及要求

北京市平谷区交通局京平交文[2015]91号 签发人：金永来平谷区交通局考勤管理制度为严格全局公务员工资规范事业单位职工的管理规范公务员工资规范事业单位职工考勤管理制度保障公务员工资规范事业单位职工的合法权益不断加强公务员工资规范事业单位职工的组织性纪律性提高工作效率和服务质量按照严格教育严格管理严格监督严格使用的要求依据《北京市平谷区公务员请假暂行规定