1用精神激励员工用精神激励员工作为一名管理者靠晋级加薪不一定能有效激励员工还必须掌握其他的激励方法尤其是那些无薪的精神激励　　员工除了有薪水奖金津贴福利和股票期权等物质待遇的需求以外还有工作的胜任感成就感责任感受重视有影响力个人成长和富有价值的贡献等精神待遇的需求但由于精神待遇具有隐蔽性的特点容易被管理者所忽略　　精神待遇是人的一种堪称本能的心理需求它不会因为管理者的忽略而消失　　现实中管理

谢谢主席大家好开宗明义成功是指在不侵犯他人权利的前提条件下达成自己所设定的目标它不仅包括个人主观上对自己的认可也包括在整个社会价值观的取向下他人和社会对自己的肯定快乐则是自己的内心觉得满足与幸福今天我方判断究竟是人生因成功而快乐还是人生因快乐而成功的标准是何者更适应当今社会的现状更符合个人的心理需求我方认为人生因成功而快乐理由如下：首先成功能够使我们的内心产生一种自我满足感而这种自信满足的状

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级青年行为发生的依据该青年在看到试卷时所说的一番话：我到底翻不翻开看呢我的成绩不是太好但每次考试我也想取得好成绩让同学们能够注意到我如果看了试卷那我就可以考好了老师会表扬我父母会赞扬我同学会羡慕我真好……想一想：该青年行为的发生需要哪些因素这些是该青年所想所需求的所希望得到的形成动机：渴望被重视被注意想一想：该青年行为的发生需要

孩子成年前的六个成长阶段前言最近接触了不少孩子的父母无论是网上沙龙面对面的沙龙都不一而足地反应出孩子幼年时期父母对待孩子的养育方式造成了对孩子的影响这次去武汉讲课主办方是武汉洪山区青少年空间讲座的主题就是孩子成年前的六个成长阶段生理心里需求随后的两场沙龙所遇到的学员案例也不例外因此将六个阶段的孩子成长过程的生理心理需求之我见与大家分享籍此呼吁为了孩子的健康成长父母们需要多做觉察为了孩子能有个

夫妻双方满足五种心理需要有助婚姻和谐尊重的需要 ??? 人的自尊心从小就有受到尊重会感到欣慰和满足夫妻间的相互尊重信赖是深化爱情和事业成功的基本保证任何训斥或轻视贬低爱人的做法都会损害对方的自尊心 ??? 自主和表现的需要? ??? 人人都希望按自己的思想和意志办事这就是自主的需要每个人都希望在别人面前表现自己运用自己的智慧创造出可观的劳动成果使自己的表现心理得到满足夫妻之间应常常通过语言或

学会处理亲子关系现在的父母基本都只有一个孩子不像教育了七八个孩子的爸爸妈妈那么有经验其实孩子和孩子是不一样的有几个关键点要提醒大家注意:我是学家庭治疗的主要是在临床掌握一种系统式的家庭治疗注重的是一种关系我们常常观察爸爸妈妈和孩子之间是一种怎样的互动他们的语言他们存在的规律是什么于是我们发现最重要的不是父母亲跟孩子关系的表面现象如何而是在表面的互动下的关系层面和他们内在的心理需求 　　让孩子

按一下以編輯母片標題樣式按一下以編輯母片第二層第三層第四層第五層認知行為理論員工分享會日期：2004年7月29日 你認為什麼令你感到生活快樂被愛(26)　　無人喜歡(0)　被關懷(26)　被人當隱形(0)有錢(25)　　講什麼都被人反對(0)健康(27)　　有病時有人細心照顧(27)受人尊重(26)我的需要無人理(0)遭遇到批評老闆對李先生說：「你做事一直是那麼大意最近更是錯漏百出」如果你是李先生