绩效管理流程图绩效管理循环绩效考核结果运用:竞聘上岗薪酬分配岗位工资和绩效工资档次调整职务升降岗位调动员工培训个人职业生涯规划绩效辅导实施:活动:观察记录和总结绩效反馈探讨指导绩效反馈面谈:活动:直接上级就评估的结果与员工讨论绩效计划:活动:与员工一起确定绩效目标行动计划绩效考核:活动:评估员工的绩效组织目标分解:考核流程图附图2.1 一般员工月度绩效考核流程流程图