单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级关键人才管理——关键人才管理企业持续成功的关键中益训(.zhongyixun) 教育慈善家的公益直通车课程收获:掌握管理关键人才的系统方案:关键人才的获取发展激励和保留课程对象小企业负责人中大企业部门负责人和人力资源负责人课程时间2天课程大纲1谁才是真正的关键人才?关键人才(模型)标准?胜任力和潜力评估?练