浅谈知识型员工及其有效激励机制构建第一章 知识型员工的基本特征知识型员工一般指从事生产创造扩展和应用知识的活动为单位(或组织)带来知识资本增值并以此为职业的人员知识型员工不同于普通员工的本质特征是拥有知识资本这一生产也就是说知识型员工是知识所有者那么知识型员工具有哪些特征这些特征对于建立科学的激励模型又有什么作用是这篇文章首先要讨论的问题一知识型员工具有较高素质和独特的价值观知识型员工一

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级现代电力企业经营管理创新 没有新观念 就没有新突破 清华大学现代企业管理高级研修班专用教材 现代电力企业经营管理创新 打破旧秩序 重塑新模式主讲：刘海峰没有新观念就没有新突破未来的企业核心竞争力将不再以拥有的实际资产来衡量而是以拥有的能把经营资源转化为生产力的知识资本来进行衡量整个商业世界将发生巨变因此新经济时代能