二级甲等医院创建工作汇报尊敬的各位专家：上午好现在遵照评审程序安排我向评审组汇报我院等级医院创建情况：一医院概况我院1985年建院2007年底与原XXXX卫校整合随着XXXX卫校升格为皖西卫生职业学院我院成为XXXX卫生职业学院附属医院目前医院占地106亩总建筑面积5.8万平方米业务建筑面积4.7万平方米医院在职职工884人各类专业技术人员805人其中卫生系列专业技术人员750人(高级技

创建二级甲等医院评审标准及评价细则一医院管理(228分)项　目 内　容评　审　标　准分值检　查　方　法判　定　结　果扣分得分扣分原因(一)科 室 设 置 (10分)1.职能科室：设办公室医务科质控科院感科门诊办护理部人事科财务科总务科信息科等3查人事和职工花名册①标准中所列科室齐全每缺一科扣1分

仁怀市人民医院创建二级甲等医院实 施 方 案(试行稿) 医院等级是医院功能任务规模和管理水平质量水平技术水平的综合标志是医院综合竞争力的体现我院于1993年创建了二级乙等医院并通过了等级评审和验收目前我院无论是技术和设备人员等均有较大的提升根据中央及贵州省卫生厅等相关会议文件精神经医院院长办公会研究决定从即日起正式启动仁怀市人民医院创建二级甲等医院工作并向

附件5 县级医疗机构(清城区)建设责任分解进度表建设单位建设目标建设内容及完成时间责任单位清城区人民 医院2013年达到二级甲等综合医院 制定创建国家二级甲等医院的实施方案医院成立创二甲工作小组组建创二甲办公室及相关工作机构分解落实工作责任(第一季度)清城区卫生局 明确工作重点根据实施方案制订出具体实施计划对照卫生部《二级综合医院评审标准年2012版》

二级甲等医院等级评审一票否决条款否决条款内容检查结果检查方法1出卖转让或出租《医疗机构执业许可证》外包出租科室违规开展合作项目有□ 无□查阅医院卫生行政部门卫生监督部门和相关部门提供的或群众举报情况经查实2未按时完成《医疗机构执业许可证》校验有□ 无□3使用2名以上非卫生技术人员从事诊疗活动有□ 无□4未经技术准入擅自开展相关医疗技术临床应用的有□ 无□5医院编制床位数和实际开放

坚定目标 全力创建打造科学规范持续发展的二级甲等医院太钢总医院峨口矿分院2011年8月7日尊敬的各位各位专家： 在这八月盛夏硕果累累即将收获的初秋季节里我们满怀热情非常荣幸地迎来了山西省忻州市医疗机构评审委员会各位专家对我院的验收评审我代表全院职工对各位各位专家的到来表示热烈地欢迎 一医院基本情况太钢总医院峨口矿分院隶属太钢医疗卫生部(总医院)业务上接受忻州市卫生局代县卫生局及

南海区第二人民医院创建优质护理服务实施方案 乘着医院创建二级甲等医院的东风我院积极响应卫生局号召贯彻卫生部优质护理服务示范工程活动要求为了我院护理工作跃升新的台阶全面提高临床护理工作质量制定本方案 一指导思想 深入贯彻落实医药卫生体制改革总体部署和2010年全国卫生工作会议精神认真实践科学发展观坚持以病人为中心进一步规范临床护理工作切实加强基础护理改善护理服务提高护理质量保