HYPERLINK E6A0B8E5BF83E59198E5B7A5 t _blank 核心员工是 HYPERLINK E4BC81E4B89AE6A0B8E5BF83E883BDE58A9B t _blank 企业核心能力的主要创造者有研究表明80以上的 HYPERLINK E4BC81E4B89AE4BBB7E580BC t _blank 企业价值和 HYPER
Unit One 核心员工的特征大卫·G.詹森 1 核心员工究竟是什么样子的几乎每次进行调查时我都会从雇主们那里听到核心员工 这个名词我请一位客户——一位正参与研究的人事部经理给我解释一下 每家都 有少数几个这样的员工在某个专业领域你可以指望他们把活儿干好 在我的小组中 有七名化工流程工程师和生物学家 其中有那么两三个人是我赖以生存的 他说 他们对我的而言不可或缺当请你们替我们
第一章 核心员工的特征及作用1-l核心员工的定义员工作为企业的人力资源对企业的生存和发展起者重要的作用.然而并非所有的员工对企业都具有同等重要性有的员工是企业存在和发展不可或缺的关键成员有的则是会给企业经营带来负面影响的冗余人员但更多的则是企业员工总比例较大的普通员工.经济学家帕累托曾提出过一个著名的法则:在任何特定的群体中重要的因子通常只占少数而不重要的因子则占多数因此只要控制具有重要性的
Unit One核心员工的特征大卫·G.詹森1核心员工究竟是什么样子的几乎每次进行调查时我都会从雇主们那里听到核心员工这个名词我请一位客户——一位正参与研究的人事部经理给我解释一下每家都有少数几个这样的员工在某个专业领域你可以指望他们把活儿干好在我的小组中有七名化工流程工程师和生物学家其中有那么两三个人是我赖以生存的他说他们对我的而言不可或缺当请你们替我们招募新人的时候我们期待你