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人力资源缺失原因分析报告2.doc
近期人力资源状况分析今年以来出现了一系列有关人力资源方面的问题人员管理的矛盾凸显一线技术工人缺乏这都对下一步扩大生产经营产生了一定影响为更好地总结今年人力资源管理中存在的问题避免在下一步的发展过程中出现类似的情况通过对内外部人力资源环境的调查和分析寻找解决路径摆脱人力资源发展瓶颈为推动上市发展奠定人才基础一人员基本情况 截至2012年3月1日共在编245人实际在岗22
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