目 录第一章 总则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3一管理大纲. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3二员工守则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4第一部分 管理制度. . . . . . . . . . .

華賦(香港)電子國際有限市场部管理制度(暂行办法)为加强市场部管理工作体现多劳多得奖罚分明的目的达到市场部人员与互惠互利的原则制定如下管理制度：一市场部员工工资待遇：级别基本工资职务补贴预发效益奖合计伙食住房补贴(每月)通讯费(每月全包)总经理营销经理营销代表3007002001200见习业务员1试用制度：市场部人员签订工作合同后见习业务员使用期三个月其他人员使用期为五个月在使用

农贸市场管理制度为了进一步发展市场经济规范市场管理确保本市场有一个良好的交易环境特制定如下管理制度：一市场管理1经营者应遵守有关法律法规遵守公平自愿诚信的原则遵守商业道德2经营者对摊位(门面房)进行调换或转租必须到市场办公室办理有关手续未经许可擅自转租者转租无效市场所有权收取违约金50-200元情节严重者收回摊位(门面房)3市场内摆放商品应整齐有序摊位门市房外摆放货物不得超出划定区域不得占用

顾客投诉处理办法为了更好地贯彻执行和的有关政策法令法规保护消费者和合法经营者的利益维护市场秩序取缔非法经营打击违法活动特制订本制度 一顾客投诉由市场管理人员负责登记和处理 二市场总服务台设立投诉台帐进行登记接待人员必须严肃认真内容详实一案一登 三投诉登记必须详细填写情况以及所涉及摊位的当事人的性别等并事实经过 四管理人员在处理投诉后还须填写现场情况记录表和