烁 华 电 脑 公 司 培 训 计 划 书 小组成员：吴金锟 曾智明 王 敏 张 竹 马少刚 韦 练 王钰莹 冯文宝 时间：2011年4月培训目的：建立理顺与不断完善培训体系与业务流程确保培训工作搞效率的正常运行传递和发展烁华文化建立员工(尤其是新员工)对企业的归属感和认同感重点推进直线经理的技能培训以保证生产

员工技能培训效果评估方案目的：美容师不同阶段需要掌握的技能已经由技术部确定根据的统一规划将由技术部分阶段对员工技能进行考核由人力资源部负责监督考核过程及评估考核结果为了有效的保证员工技能培训能及时有效特制定以下评估方案权责：人力资源部负责员工技能考核结果的录入及考核情况的跟踪人力资源部负责员工技能培训及考核结果的评估技术部负责员工不同阶段技能的培训及考核内训负责一年内员工技能的培训及