举报制度一总则　　1. 为促进和保障经营管理的健康有序开展加强内部监控防止各种不正行为以及违法违纪等行为的产生保障检举管理规范进行依法保护举报人的合法权益特制定本制度　　2. 本规定适用于内一切涉及违纪不正当行为所有个人或部门可以采取实名或匿名形式向审计监察部检举揭发任何违反道德准则及其它一切损害利益的行为 　　3. 举报人和被举报人覆盖高级管理人员各所属

?? 内部举报管理规定 第一章总则第一条为了加强内部监控防止各种不正行为以及违法违纪等行为的产生与纠正保障举报管理工作规范进行依法保护举报人的合法权益特制定本规定 第二条内设有举报中心(受理举报工作)和负责稽查管理机构(具体查处举报)稽查管理机构由总经理指定人员或成立稽查小组(下称稽查小组)负责跟进举报事件的处理工作第三条本规定适用于内一切涉及违纪不正行为的举报

受理对监察对象违反行政纪律行为的控告和检举(12388统一举报服务)服务指南一办理依据1.《行政监察法》第一章第六条：监察工作应当依靠群众监察机关建立举报制度公民法人或者其他组织对于任何国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员的违反行政纪律行为有权向监察机关提出控告或者检举监察机关应当受理举报并依法调查处理对实名举报的应当将处理结果等情况予以回复2.《关于同意市纪委机关监察局调整部

安全生产举报制度为了充分发挥广大员工对安全生产的监督作用及时掌握和处理员工举报调查处理事故瞒报事故安全隐患等各种安全生产违法行为按照《中华人民共和国安全生产法》特制定本制度一受理范围和内容施工现场施工设备等存在的较大事故隐患安全事故瞒报或私自处理等严重违反安全生产一法一例的行为本举报制度中举报人是指所有合作单位所有员工二受理原则坚持部门管理分级负责谁主管谁负责依法及时的原则部门内部能解决