企业如何规避用工风险企业用工6大风险及其应对策略 规章制度制定修改应履行民主程序并保留职工代表大会或者全体职工讨论协商的书面证据履行公示程序 将于2008年1月1日正式施行的劳动合同法对现有劳动合同法律制度用工制度带来了全新的变革与挑战作为用人单位应当革除以往陈旧的用工观念以避免产生不必要的成本缓解劳动合同法带来的冲击 规章制度制定 规章制度是用人单位的内部法律贯穿于用人单位的