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四步创建员工继任计划.doc
四步创建员工继任计划所谓员工继任计划(Succession Planning)就是通过建立系统化规范化的流程来评估培训和发展组织内部有潜力的职业经理人创建内部优秀人才库以获得当前和未来所需的核心能力对企业而言这个计划能确保其随时有一支优秀的后备队伍确保管理层的连续性并缩短填补职位空缺的周期不断满足将来的业务需要 继任计划对很多中国企业是一个比较新的议题但从国外的例子来看大多数成功企业之所
日期：2022-04-21 格式：.docx 页数：2页 大小：60KB 发布：
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