培训管理制度为使员工的技术和管理素质不断适应岗位要求和维修厂发展需要不断增强维修厂的管理水平和劳动生产率结合维修厂实际情况特制定办法总则本制度的实施宗旨与目的:加强人事管理不断提高员工素质改善维修厂人才结构激发员工求知欲创造力奠定维修厂人才基础实施一岗多能的员工技能格局本制度所称的培训包括:岗前培训在职培训培训管理本制度适用于维修厂全体员工岗前培训本办法规定所谓岗前培训系指为新进员工入职前进