外贸部业务提成方法为提高外贸业务人员(下称业务人员)的工作积极性创造良好公开公平业务竞争环境 促进外贸业务的可持续稳定增长实现和员工的利益共赢发展需要制定本办法业务奖励业务人员在其与签定的劳动合同(下称合同)年度内应当完成的业务量为400万人民币(约50万美元)业务人员在其合同期内每完成一个40尺高柜的定单业务量(约12万元人民币或1.5万元美金) 予以350元人民币的奖励具

二业务奖金1普通销售人员业务奖励办法：(1)月度奖励：每月按所负责区域内经销商提货额的2提取月度奖(2)季度奖励：若个人季度销售任务达成率小于60否决季度奖励若个人季度销售任务达成率大于等于60按所负责区域经销商提货额的1再乘以0.6作为季度奖若个人季度销售任务达成率大于等于80按所负责区域经销商提货额的1再乘以0.8作为季度奖若个人季度销售任务达成率大于等于100按所负责区域经销商提货额的