如何应对职场小人潜规则职场经典案例拆解干货解决方案虽然几乎每个人都知道心态很重要但是真正遇到事儿了实践起来的时候往往还是会觉得力不从心而之所以会出现这样的情况无非是以下两个原因：第一就是经得事儿少摔得不疼因而没有将心态的重要性置于到战略考量的高度而第二呢当然就是没有找到保持良好心态的具体有效实用的好方法因此接下来我们就通过分析研究两个典型的职场案例来精准有效的解决掉这两个问题从而不仅让你做到不惧潜

职场潜规则1入职时的工资高低不重要只要你努力工作你会得到相应待遇的　　我估计几乎找过工作的人都听过这句话当我们确定被聘用跟谈工资时他们都会说如果以后你业绩突出努力工作你的报酬也会相应增加的特别是当第一次找工作的时候大多数人会相信这些话但是千万别相信　　刚入职时你的工资就是你的全部(当然有一些岗位比如销售或弹性工资的岗位除外而且你入职以后大部分待遇都会跟着你的工资而浮动工资调整也是按你目前

绝不会告诉你的20大秘密(大学生你就业找工作千万别被这20条忽悠了切忌切忌) 绝不会告诉你的20大秘密(大学生你就业找工作千万别被这20条忽悠了切忌切忌)? ????? 职场如战场这句话可能大家都知道而且大多数时候其实这句话是正确的在职场里面都会有一些潜规则都有一些千万不能做的事情LIST这些可能大家都知道但是还有一些大家不知道的事情对于这些事情不会明说但是这将会成为你晋升涨

. 入职时的工资高低不重要只要你努力工作你会得到相应待遇的我估计几乎找 过工作的人都听过这句话当我们确定被聘用跟谈工资时他们都会说如果以后你业绩突出努力工作你的报酬也会相应增加 的特别是当第一次找工作的时候大多数人会相信这些话但是千万别相信刚入职时你的工资就是你的全部(当然有一些岗位比如销售或弹性工 资的岗位除外而且你入职以后大部分待遇都会跟着你的工资而浮动工资调整 也是按你目前的工资乘