关于病假期间工资发放的问题分析一关于对非因工伤医疗的分析 (一)确认在劳动合同条款中是否有类似非因工伤医疗期工资发放的约定有约定则从其约定 (二)我国对非因工伤医疗期的相关规定病假工资标准不得低于最低工资标准的801医疗期限的规定：劳部发[1994]479号《企业职工患病非因工负伤医疗期规定》的通知　?医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级??第三章 劳动合同法第三节 劳动合同的内容形式和期限一劳动合同的内容劳动合同的内容是指劳动者与用人单位之间设定劳动权利与义务的具体规定 劳动合同的内容分为必备条款和补充条款两部分必备条款是劳动合同必须具备的内容欠缺了必备条款劳动合同就不能成立补充条款并不是劳动合同成立必须具备的条件缺少了补充条款劳动合同依然能够成立补充