维修工绩效考核1目的：为了提升维修效率确保酒店各项设施正常良好运转制定本制度 2管理职能：2.1办公室负责制定及修改酒店各部绩效考核相关制度2.2后勤经理负责维修工的培训监督及考核工作2.3总经理及董事长负责本项绩效考核的审核及批准3实施细则3.1酒店各项维修工作必须填写《维修单》详见附件一3.2维修单构成由维修单维修回执单构成部门有需要维修的设施设备

客房维修保养检查表检修房号： 维修日期：　　维修人员：项目检修内容良好需修理需更换处理结果客房门有无变形开裂脱漆污渍　　　　门 牌有无破损脱漆松动　　　　客房门锁机械灵活开闭自如锁扣牢固　　　　猫眼清晰牢固配件齐全　　　　门 套无变形开裂污渍脱漆　　　　门

酒店工程部日常维修程序　　一维修申请：　　1.酒店各个部门的维修申请将以报修单的形式向工程部报修中心申报报修单一式三联由报修部门填写　　2.报修单须详尽填写：申请日期申请部门维修地点维修内容维修申请人以及须注明的其它情况每张报修单只可填写一项维修项目　　3.除夜间(每天下午5：30时至次日上午8：30时及法定假日全天)和紧急情况外工程部将不接受口头或申请紧急情况一般包括：跑水停电漏电跑气