HYPERLINK E59FB9E8AEAD t _blank 培训与 HYPERLINK E79FA5E8AF86 t _blank 知识保留之间总存在一定的差距尤其是在应用的时候下面5点建议可以帮助 HYPERLINK E4BC81E4B89A t _blank 企业节约时间和金钱 HYPERLINK E69C89E69588E68A95E8B584 t _bl

一前言受新委托对中高层管理人员的基本情况进行了解通过与人力资源部培训总监的访谈我们了解到目前需通过系统的培训课程对新入司中高层管理者的执行力创新能力以及团队协作等方面进行加强希望这批中高层管理者具备责任心及主动接受外部挑战的职业精神诚和智业本着深入研究慎重建议的原则根据入司中高层管理者心态的角度从不同角度不同层面不同内容进行综合阐述和训练在培训过程中突出听看做练等亲身体验的关键环节充分激发学

培 训 信 息 反 馈 表填报单位填报人填报日期人员培训后是否达到预期效果对2005年的培训工作有什么意见和建议还应组织哪方面的培训对2006年的培训工作有何建议备注 : : : TXJ-RJ-06-A