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护士绩效考核方案.doc
妇产科病房护士绩效分配方案1.分配标准：根据现有毕业学历技术职称工作年限工作岗位出勤等进行绩效分配级别职称系数岗位N1初级(士)第2-3年1.01.责任组长 加0.0252.总带教 加0.0253.质控护士 加0.0254.院感护士 加0.0255.护士长 加0.16.副护士长 加0.05N2初级(士)第4年1.1N3初级(师)第1-3年1.15初级(师)第4年1.2初级(师)第5年
日期：2022-04-21 格式：.docx 页数：4页 大小：55.5KB 发布：
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