关于定岗定编岗位调整的方案为进一步深化用人制度改革完善用人机制优化内部的岗位设置和人员配备提升整体工作效率在内部形成竞争上岗优胜劣汰的用人模式决定对中层和基层岗位实行定岗定编岗位调整具体方案如下:一内部中层和基层的岗位设置1内部中层和基层的岗位设置表部 门职位定编人数学历性别从业年限专 业财务部部 长1本科不限8会计师主 办1大专不限3会计师出 纳1大专不限2不