单击此处编辑母版文本样式单击此处编辑母版标题样式企业人力资源管理师二级专业技能主讲:江璇能力要求企业年金设计程序企业年金的管理与监督补充医疗保险设计程序企业年金设计程序1确定补充养老金的来源可行的来源方式有两种: (1)完全由企业负担员工退休时企业按规定支付员工养老金(2)由企业和员工共同负担2确定每个员工和企业的缴费比例3确定养老金支付的额度可以有以下两种形式:(1)确定养老金的计算基础额