人力资源管理制度第一节人员聘用制度一员工招聘制度总则为使本项目员工招聘工作顺利有序完成特制定本制度本制度适用于项目部所属各部门所有人员的招聘事宜人员需求计划的编制人员需求计划编制依据职能部门的人员按各部门岗位设置和工作量的大小按需配置项目部的人员根据项目的工作量在项目开工前配置项目结束后解散各部门可根据拟建项目的人员需求提前三个月进行人员储备人员需求计划编制程序项目部各部门根据人员需求计划编

企业各类人员计划的编制 (一)人员配置计划的主要内容 1人员数量 2人员的职务变动情况 3职务的空缺数量及填补办法 (二)人员需求计划(难点) 人员需求计划应该成为含有工作类别员工数量招聘成本技能要求以及为完成任务所需要的管理人员数量和层次的清单(三)人员供给计划(对策性计划) 1人员招聘计划 2人员晋升计划 3人员内部调