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员工转岗培训方案一培训目的为更好地适应生产经营发展进一步转变员工就业观念提高职业技能水平建立和完善岗位能上能下的考核用工机制及内部劳动力合理流动机制提高劳动效率促进又好又快发展二培训对象所属各单位因生产经营和产品结构调整等客观情况发生变化经绩效考核和定编定员而产生的富余职工由各单位统一送到员工培训中心进行集中培训三培训方式由员工培训中心采取教师授课与学员自学相结合