案例一2001年11月12日上午某电器厂李某接到人事部的一份书面通知:因李某煽动罢工破坏生产给造成巨大的经济损失经董事会研究并请示部门决定给予开除的处分并不予结算工资先后接到通知的还有的何某刘某 ——企业违法引发停工风波该电器厂是一家香港投资来料加工企业有职工2000多人2001年10月29日由于企业存在按低于所在市最低工资标准的金额支付工资不按法律规定支付加班工资停工待料