国企人事档案管理规定 1.总则1.1 人事档案是指记录和反映员工的经历和德才情况的档案它是对员工任免调动及管理分析的工具之一也是人事考核的主要依据之一为加强人事档案的有效管理特制定人事档案管理制度1.2 人事档案具有以下特性:真实性这是员工个人经历和德才情况的真实记录保密性它届党和国家的机密可靠性它必须具有完备的手续独立性它是以个人为立案单位1.3 人事档案由党委组织部门归口统一管理