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    员工招聘及试用管理规定(试行)1 目的为加强人才队伍建设规范员工招聘及试用管理特制定本规定2 适用范围本规定适用所有员工包括正编试用人员实习人员临时工3 职责3.1 人力资源部负责对员工招聘及试用管理的制度拟定并监督实施3.2 各部门负责根据本规定参与人力资源部对本部门的员工招聘试用管理3.3 班子成员负责分管部门的主管以下人员招聘及试用审批总经理负责

    日期:2022-04-23 格式:.docx 页数:9页 大小:88.6KB 发布:
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