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    8研 讨纪 法周 刊2 0 1 8 年 2 月 2 8 日 星 期 三责 任 编 辑 : 程 威电 话 : ( 0 1 0 ) 5 9 5 9 8 0 4 8邮 箱 : j j b z b b v i p . s i n a . c o m■ 申 玖系 统 思 维 是 习 近 平 总 书 记 反 复 强 调的 思 维 方 法 之 一 其 本 质 是 一 种 逻 辑 抽象 能 力 简 而 言

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    运用系统思维分析影响个体工作绩效的因素并绘制鱼骨图一 能力因素能力的大小对绩效的提高的确起到关键作用二性格因素人们常讲:思想决定行动行动决定习惯习惯决定性格性格决定命运可见性格已不仅仅是影响绩效的因素它更可以直接影响每个人的命运三动机因素个体绩效=能力动机可见动机在个体绩效提高方面的作用四 价值观因素有怎么样的价值观就会指导思维产生怎么样的行为所以调整价值观的取向对整个组织绩效的提高是十分有

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    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级1系统思维与创新思维训练 讲师 谭小芳123以积极参与为荣以消极观望为耻以团队作战为荣以各自为政为耻以笃学善问为荣以不懂装懂为耻以学以致用为荣以脱离实践为耻 践行八荣八耻创建高效以静默为荣以铃声乱响为耻以无烟教室为荣以吞云吐雾为耻以遵守时间为荣以迟

    日期:2022-04-13 格式:.pptx 页数:107页 大小:1.57MB 发布:
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