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各公司年终奖金分配方案.docx
各大年终奖金分配方案IBM中国: 包括三个部分：第一部分是双薪即多发放一个月的工资第二部分除了组织一次外出旅游外年底还发放大约一个月的工资作为员工外出旅游的费用第三部分是真正的奖金它主要根据员工过去一年的表现来发放一般每个员工的年终奖大约为月工资的三倍左右表现非凡突出的可能是月薪的十倍而表现不好或者没有完成业绩目标的员工不但拿不到奖金连平时的工资都会被扣除一部分 IBM中国所
日期：2022-04-24 格式：.docx 页数：9页 大小：22.65KB 发布：
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