?1?2014电大《人力资源管理(专科)》作业参考答案(一)第一次作业?一选择题?B??B?A?B B?C?C?B?D D?B D?C?C?C二案例分析??参考答案:??该案例中贾厂长只是根据惯例主观地采取了迟到不罚款而对早退罚款的决定改革不合理的厂纪厂规有肋于调动职工的积极性贾厂长考虑到导致工人迟到的客观情况取消了迟到罚款的规定受到了工人的好评这说明在这个问题上贾厂长尊重职工关心职工并满足