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个人工作总结.doc
个人工作总结一对聘用制度改革的认识随着我国社会主义市场经济体制的建立和逐步完善事业单位原来的用人制度的弊端日益突出主要表现在用人的国家所有制和身份终身制带来了人员能进不能出职务能上不能下待遇能高不能低缺乏有效的竞争激励机制严重影响了事业单位人员的积极性创造性的发挥降低了事业单位的活力和效益全面推行事业单位人员聘用制度可全面改善事业单位的运行机制逐步建立起政事职责分开法人地位明确单位自主运营政
日期：2022-04-24 格式：.docx 页数：2页 大小：25KB 发布：
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