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天鸿高岭矿业员工绩效考核实施细则.doc
天鸿高岭矿业员工绩效考核实施细则第1章 总则第1条 通过对员工的工作业绩工作能力及工作态度进行客观公正的评价充分发挥绩效考核体系的激励和促进作用促使员工不断改善工作绩效提高自身能力从而提高企业的整体运行效率依照《天鸿高岭矿业员工绩效考核管理制度》的规定特制定本实施细则第2章 中高层管理人员绩效考核第2条 考核范围所有中高层管理人员(包括各职能部门经理以上人员但副总经理总经理等人员不包括在
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