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09年5月三级_HR考试___技能题.doc
2009年5月三级HR考试 卷册二：操作技能一简答题(本题共2 题第1 小题11 分第2 小题9 分共20 分) 1简述人力资源规划的类别及含义 2简述企业劳动关系管理制度的含义及其特点 二计算题(本题共1 题目共20 分先根据题意进行计算然后进行必要分析只有计算结果没有计算过程不得分) 2004 年4 月某因生产经营的需要向社会公开招聘下列人员：管理人员60 名销售人员200
日期：2022-04-26 格式：.docx 页数：6页 大小：49.5KB 发布：
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