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企业对员工进行调动工作年限可以清零吗案例：李某自1996年3月起一直在某外商独资企业A任职双方没有签订局面劳动合同2008年《劳动合同法》实施后双方签订了劳动合同期限为两年2008年10月A投资成立了另外一家内资企业B李某受安排从A调入B任职2008年10月30日A给李某发出调动工作函内容为：因工作需要经协商一致李某自2008年11月5日起调入B任职职位及工资
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