劳动力管理培训班复习试题岗位基础知识部分填空题(每空1分共计20分)1劳动工资计划的任务是:充分挖掘( )不断提高劳动生产率合理使用与分配( )并提高技术业务水平正确组织和合理地运用( )2对企业的人力资源供求状况进行预测其目的是弄清企业对各类人力资源的确切( )以及可以满足上述需求的内部和外部的人力资源(