工伤职工停工留薪期管理的法律意见矿:一根据《黑龙江省工伤职工停工留薪期管理办法》第三条之规定用人单位应当根据工伤医疗机构的诊断证明按照《黑龙江省工伤职工停工留薪期分类目录》确定工伤职工的停工留薪期并书面通知工伤职工本人二工伤职工停工留薪期已满不能恢复工作仍需治疗的应根据《黑龙江省工伤职工停工留薪期管理办法》第八条之规定由工伤职工本人至停工留薪期满之日起7个工作日内向劳动能力鉴定委员会提出