第七章 矿井建设资源平衡 第一节 劳动力计划 一劳动力计算原则和方法科学的合理的劳动组织适当的人员比例是保证矿井建设顺利进行和取得良好的经济效果的必要条件劳动力安排的原则是机构精简精兵强将提高工效实行满负荷管理方法人员安排实行岗位责任制和责权利挂钩充分调动施工人员积极性三类工程施工所需人员分别是根据其工程量工期工作量劳动生产率等因素并考虑各种不利因素进行适当调整后确定劳动力人数