福建省产业结构调整和能效提升指南(钢铁工业) 根据《福建省人民关于促进工业创新转型稳定增长十条措施的通知》(闽政〔2015〕1号)精神为促进我省钢铁工业加快转型升级实现新型工业化发展特制定本指南一限制类淘汰类清单说明本章主要涵盖了福建省钢铁行业84项限制类淘汰类生产工艺装备产品指导目录其中限制类32项淘汰类52项1编制依据《产业结构调整指导目录(2011年本)》(2013年修订)《部分工

附件1公共建筑能效提升重点城市建设方案编写提纲一基本情况 城市的公共建筑类型及面积已实施改造情况其他方面建筑节能工作情况概述二主要工作基础能耗统计能源审计能效公示能耗监测能耗限额等工作进展情况已出台公共建筑节能政策标准管理办法情况重点用能建筑调查摸底情况三项目改造实施计划公共建筑能效提升实施计划及技术方向项目任务面积以及预期改造资金规模改造工期节能率(按标准煤折算)情况四组织机构建立情况

2011-2-17??火电厂相关的方法学在中国的应用统计名称发改委批准审定已注册方法学新建超超临界火电厂740ACM0013现有火电厂-改造或能效提高210AM0061AM0044现有火电厂-蒸汽轮机改造000AM0062现有火电厂-单循环改联合循环110ACM0007现有火电厂-燃料替代000ACM0011现有火电厂-余热利用440AM0058现有电网-低效变压器替换000AM0067现有电网-

 HYPERLINK 年江西省新一代信息技术产业项目公示.doc 2017年度电机系统能效提升财政补助资金拟支持项目公示名单企业名称核定淘汰电机台数(台)核定淘汰电机功率(KW)核定电机系统能效提升改造项目投资额(万元)低压高压稀土永磁低压高压稀土永磁江西晨鸣纸业有限责任342／20281120／／方大特钢科技股份有限19／／3451／／／江西凤竹棉纺有限17／／／／高安罗

通过人力资源转型 提高效率和能效杰克韦尔奇曾说过人力资源负责人在任何企业中都应该是第二号人物但在中国99的企业都做不到原因很简单人力资源部没创造这么大的价值——业务增长很快但HR总在拖后腿有些人说人力资源部是秘书有人说人力资源是警察在中国真正认为人力资源部是业务伙伴的真是凤毛麟角Aon Hewitt全球咨询经验和研究证明人力资源部可以成为业务驱动力关键是HR自身要转型1. 重新定位人力资源