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人才考察金标准.docx
人才考察金标准总则：责任心工作能力和敬业态度是否能准确地评价自身的价值很多人对自身价值的评价要不认识不足要不妄自尊大因此难以掌握个人价值与个人收益的等价平衡造成自身的心理失衡或者用人单位的心理失衡良好的心理承受力包括受到委屈的时的自我解脱的能力因为你在工作中不可能不受委屈甚至是冤屈而外部环境不能化解你的委屈时就需要你有对委屈的免疫细胞来消灭委屈包括承受高压的能力能力大责任即大随着能力的提升你
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