聯想戴爾…全球名企CEO談員工激勵之道???確定不同的激勵次??? ?柳傳志中國聯想集團董事長????我們面臨的難題是如何調動３個截然不同的群體的積極性：經理班子成員中管理人員以及流水線上的雇員我們對每個群體有不同的期望他們也各自需要不同的激勵方式????我們的經理班子需要有一種主人翁意識中國的許多國有企業面臨一個特殊的難題：它們無法給

以人为本 ——读《世界著名CEO访谈》有感 《世界著名CEO访谈》是一本来自全球性管理论坛——《哈佛商业评论》的书通读本书我很幸运地见到了全球顶级企业管理编辑和顶级企业领袖之间的对话在每篇访谈中编者的提问都准确地切入了各企业的管理经验然后完整地理清了众多管理问题的脉络剖析出各