例外情况证明的补充规定经总经理办公会研究决定现对例外情况证明做如下补充规定：因特殊情况或特殊原因不能按时到签到签退者：需提前写证明由部门负责人签字确认并于第二天报送行政若没及时报送行政的将按未打卡处理(10元以上50元以下罚款)口头向部门负责人说明情况由部门负责人认可并于第二天补写例外情况证明由部门负责人签字后报送行政否则按未打卡处理(10元以上50元以下罚款)因特殊情况或特殊原因需调整

员工打卡管理规定第一条 本员工上下班打卡悉依照本办法办理第二条 本内勤员工上午上下班下午上下班应打卡住在市区内的业务人员上午及下午到打进卡外出工作时打退卡第三条 本员工下午加班者普通下班时间不必打卡待加班完毕才予打卡 第四条 本员工因事早退或出差需要离开且当天不再返回者应打退卡后才能离开第五条 员工上下班必须亲自打卡

员工免打卡管理规定 总则1．1 制定目的 (1)将本免打卡人员之出勤管理予以制度化合理化 (2)促使本免打卡人员出勤管理推行顺畅1．2 适用范围 (1)本免打卡人员除《员工出勤管理办法》另有规定外均依本规定所规范的体制管理 (2)本办法适用经总经理核准免予打卡者临时性之出差或请假未予打卡者不在此适用范

一单项选择题1员工上下班必须在上班前及下班后打卡迟到(或早退) 10分钟以内 10(含)30分钟30(含)60分钟1(含)3小时超过3小时的处罚分别罚款正确的选项是( )A 510152025 B 5102030旷工1天C 51015 20 旷工1天 D 5102025302因工作需要不能按要求打卡者批准后的申请须在未打卡后(