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    1如何处理与同事()的分歧第一尊重和理解对方双方在人格上是平等的没有人会尊重一个不尊重自己的人 因此在态度上我会尊重对方这样对方才有可能愿意和我沟通从而有可能解决分歧(另外者是代表组织或单位进行工作的尊重在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织)第二反思横看成岭侧成峰远近高低各不同许多时候双方的分歧只是看问题的角度不同而已因此并不一定我的看法是对的别人的看法就一定是错的我会仔细分

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    日期:2022-05-16 格式:.docx 页数:2页 大小:134.5KB 发布:
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