#IBM沟通管理# 相关文档
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企业员工关系管理例子.doc
IBM的沟通管理IBM内部的人事沟通渠道可分为三类：员工―直属经理员工―越级管理阶层其他渠道 员工―直属经理的沟通是很重要的一条沟通渠道其主要形式是：每年由员工向直属经理提交工作目标直属经理定期考核检查并把考评结果作为员工的加薪依据IBM的考评结果标准有5级：未能执行的是达到既定目标的是执行过程中能通权达变完成任务的是在未执行前能预知事件变化并能做好事前准备的为第一级的考绩不但要达到
日期：2022-05-07 格式：.docx 页数：3页 大小：16.5KB 发布：
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