关于锡林浩特市公开选拔科级干部工作的公告为进一步深化干部人事制度改革拓宽选人用人视野优化干部队伍结构经市委研究决定面向全区公开选拔科级干部现就有关事宜公告如下：一名额范围本次面向全区公开选拔正科级干部3名全区各机关企事业单位符合报名条件资格的在职人员均可报考二选拔方式以不定岗的方式进行分类选拔根据工作需要职位要求和拟任人选的素质特点统筹安排工作岗位三资格条件报考人员应当具备《

科级干部交流办法第一条 为加强班子和干部队伍建设进一步推进干部交流工作根据《党政干部选拔任用工作条例》《党政干部交流工作规定》和市委《关于进一步推进党政干部交流工作暂行意见》等有关规定结合东区实际制定本办法第二条 干部交流的对象主要是区委管理的科级干部具体交流对象按以下情况确定：(一)在同一职位任职满10年的必须交流(二)在同一职位任职满8年或在同一班子任职满10

留坝县2012年公开选拔科级干部简 章一公选的职位共青团留坝县委书记1名共青团留坝县委副书记1名留坝县文物旅游局副局长1名留坝县统计局副局长1名留坝县文联主席1名二公选的范围共青团留坝县委书记留坝县文物旅游局副局长留坝县统计局副局长人选面向汉中市各级党委人大政协机关各人民团体以及事业单位市属或县属国有企业共青团留坝县委副书记留坝县文联主席人选面向留坝县各级党委人大政协机关各人民

附件1：颍泉区竞争性选拔科级干部职位表序号职位名称职级单位性质职位相关要求1-6镇办副职6名副科机关教育卫生系统事业单位人员除外7团区委副书记1名副科参公机关中共正式党员8区委档案局副局长1名副科参公事业图书与档案管理类中文类历史学类及相关专业9区招商局副局长1名副科参公事业经济贸易类市场营销类工商管理类法学类及相关专业10区委讲师组组长副科参公事业哲学类法学类中文学类政治学类等相关专业

《街道科级干部履职跟踪制》第一章 总 则 第一条 为了加强对科级干部任职期间的监督扩大群众对干部的监督权积极探索干部能上能下的激励机制建设高素质的科级干部队伍根据《党政干部选拔任用工作暂行条例》《深化干部人事制度改革纲要》精神和有关规定特建立科级干部履职跟踪制 第二条 科级干部履职跟踪制是对科级干部履行职责情况实行全方位全过程跟踪管理的重

宜章县教育系统2012年竞争性选拔科级干部职位表宜章县教育系统2012年竞争性选拔科级干部职位表 竞选职位 数量 职级 竞选范围 报名人数与竞选职位数量比例 具体要求 基本要求 竞选程序 评分细则 县中等职业技术学校 党支部书记 1 正科级 面向县教育系统和县委党校在职在编人员 不限比例 现任正科级或者任副科级两年以上或者取得中学高级专业技术职称3年以上的教师竞选党内职位的必须是中共