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远口中学教职工岗位聘用实施方案为了进一步深化学校内部管理体制改革引入激励竞争机制激发办学活力努力形成精干高效充满生机与活力的管理体制和运行机制充分调动广大教职工的积极性创造性全面实施素质教育全面提高教育教学质量和办学效益根据黔人通(2007)194号《贵州省高级专业技术岗位任职条件指导意见》和州人通(2008)24号《黔东南州中初级专业技术岗位基本任职条件指导意见》和天人劳社发(2008)2