新宇说面试时怎样避免上当新宇 HYPERLINK 香精香料人才网说:不同的有不同的面试方法和手段在现在这种错综复杂的社会里有的人对自己的包装是非常好的一般情况下从表面上是看不出什么问题来的所以说需要面试官不按常规的方法面试给他们一个措手不及下面就讲一下小刘在面试中遇到的一些情况　　　1■ 大厅里一群毕业生正等待面试一个工人模样的人急匆匆地跑进来大叫嗨同学帮忙卸货好吗只见门外停了辆

企业招聘面试中的六个陷阱　　一不专业面试官的提问毫无章法　　企业招聘面试中对被面试者提问过程中出现的问题最多这是企业中从事招聘面试工作人员的专业度不够的明显体现　　(一)重复提问　　重复提问常见于初次面试和复试的衔接过程中复试的考官可能不太了解初试情况就很容易提出与初试相同的问题当然这些问题肯定也是考官都很关心的问题比如说个人的学习工作情况以前的工作业绩以前工作的离职原因对应聘的认识等等

HYPERLINK 面试官的常用HYPERLINK zhichangqzxj陷阱手段：陷阱手段一：诱导式陷阱手段详解：面试官往往设定一个特定的背景条件诱导对方做出错误的回答求职者错误表现：比如面试官问：以你现在的水平应该不难找到更好的吧如果你做出肯定回答那么就说明你脚踏两只船如果你做出否定回答又说明你缺少自信或能力有HYPERLINK mianshiwenti问题正确做