简答题: 一如何进行培训需求信息的收集与整理可选用那些方法和工具 培训需求信息的收集与整理: 培训需求信息可以通过档案来收集主要来源渠道有 (1)来自于层的主要信息 (2)来自于积压部门的主要信息 (3)来自于外部的主要信息 (4)来自于组织内部个人的主要信息 (一)面谈法是一种非常有效的信息收集方法培训者与培训对象之间面对面进行交流充分了解相关信息 (二)重点团队
高效团队建设(郑州心彩教育咨询有限)前言:取一块由一堆碳原子构成的石墨将之长时间置于巨大压力之下你就会得到钻石——地球上最坚硬的物质这是整体比各部分的总和更强大在自然界的最佳例子????? ?建立一支分享这种属性的团队就像制造钻石:理论上听起来简单但事实上却是非常的困难而且在现实世界中很难找到如果你曾是一个强大团队的一份子你就知道确实如此?????? 虽然看起来好像曾经拥有一支高性能团队