现在大家随处都可以看到招聘广告不说网络报纸与电视就说坐公交车的时候也一样能看到招聘广告如果你仔细阅读你会发一个很有趣的要求那就是要有相关工作经验　　不仔细思考这个条件就是应该的但一琢磨就会发现这个条件在很多时候都是荒唐的要求　　比如你要招聘一个刚刚大学或者硕士毕业的人员来从事某经理或总监位置的工作要求有相关工作经验这不等于在告诉应聘者或者不要考虑或者就要撒谎吗刚刚毕业的人士怎么可能会有相关工

2015年北京市公务员对工作经验要求异于国考华图教育 葛欣北京市各级机关2015年考试录用公务员招考公告已于2014年11月6日正式发布同时招考职位表(招考简章)也悄然公布这也意味着2015年京考已拉开帷幕与此同时华图教育的考试研究专家发现在今年的招录要求中对工作经验的要求体现出了京考与国考的不同之处这方面也引起了应届毕业什么的广泛与讨论一国家公务员考试中对于基层工作经历是这样定义的：

MBA联考报考条件 报考要求　　各校要求有一定差别但必须具备以下最基本的条件：　　大学本科毕业后有三年或三年以上的工作经验大专毕业后有五年或五年以上的工作经验拥有硕士学位的考生须具备两年或两年以上工作经验方可报名(虽有意见认为应届生也应允许考MBA但目前不行MBA教育非常重视工作经验)　　已成为工作单位优秀骨干的在职人员(这一条虽和第一条一样是软资格但比较严格地限制了您毕业后向年中的