#人员配置原理# 相关文档
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2013年助理人力资源管理师考点人力资源的空间配置.doc
【知识要求】 一人员配置的原理(教材第8687页) 1.要素有用原理：这一原理说明没有无用之人只有没用好之人(2005年5月单选题)对于那些没有用好之人其问题之一是没有深入全面地识别员工发现他们的可用之处其问题之二是没有为员工发展创造有利的条件(2003年6月单选题)识才育才用才是管理者的主要职责 2.能位对应原理：人力资源管理的根本任务是合理配置使用人力资源提高人力资源投入产出比率一
日期：2022-05-17 格式：.docx 页数：2页 大小：18KB 发布：
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