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2013人力资源管理师三级知识点：第二章第二单元.doc
第二单元 对应聘者进行初步筛选 一笔试：是一种古老而最基本的选择方法是让应聘者在试卷上笔答事先拟定好的试题然后根据应聘者解答的正确程度予以定成绩的一种选择方法通过测试应聘者基础知识和素质能力的差异判断对岗位的适应性 两个层次：一般知识和能力与专业知识和能力 二笔试的特点： (一)优点： 1可以增加对知识技能和能力的考察信度与效度 2可以对大规模的应聘者同时进行筛选花少时间达到高效
日期：2022-05-17 格式：.docx 页数：2页 大小：18.5KB 发布：
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